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    《中华人民共和国医师法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于 2021 年 8 月 20 日通过，自 2022 年 3 月 1 日起施行。

县级以上人民政府卫生健康主管部门或者其委托的医疗卫生机构、行业组织应当按照医师执业标准，对      医师的业务水平、工作业绩和职业道德状况进行考核，考核周期为三年。受委托的机构或者组织应当将医师考核结果报准予注册的卫生健康主管部门备案。

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    全省所有医疗、预防、保健机构内的注册医师，除当年注册的新医师外，无论职称高低，无论年龄大小，无论是执业医师还是执业助理医师全都要参加考核。

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    医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。

工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。

    本次考核原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。

业务水平测评形式包括：

（一）个人述职；

（二）有关法律、法规、专业知识的考核或考试，以及技术操作的考核或考试；

（三）对其本人书写的医学文书的检查；

（四）患者评价和同行评议；

（五）省级卫生计生行政部门规定的其他形式。

工作成绩包括：

医师执业过程中，遵守有关规定和要求，一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况。

职业道德包括：

医师执业中坚持救死扶伤，以病人为中心，以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等。医师职业道德由所在医疗卫生机构进行评定，考核机构进行复核。

医师应该在定考系统中同时参加「人文医学知识」考核，内容包括：法律法规、医学伦理学、医学心理学、医患沟通、道德准则与行为规范等。